Betriebliche Altersvorsorge (bAV) - private Zusatzrente mit Zuschüssen

Als Pflichtversicherte/r in der gesetzlichen Rentenversicherung ist die Betriebliche Altersvorsorge (bAV) auch im Tecklenburger Land häufig der optimale Einstig in das Thema Versorgung im Ruhestand. Durch diesen Vorsorgeweg bauen Sie sich eine private Zusatzrente auf oder lassen sich das angesparte Kapital in einer Summe auszahlen.

Viele Optimierungsmöglichkeiten

Ist schon die reine Gehaltsumwandlung attraktiv, weil sie durch Steuervorteile und Sozialabgabenfreiheit gefördert wird, kann die betriebliche Altersvorsorge (bAV) darüber hinaus weiter optimiert werden. Viele Arbeitgeber im Tecklenburger Land und bundesweit leisten schon heute eine Anschubfinanzierung, die tariflich geregelt sein kann, oft aber auch freiwillig gezahlt wird. Ebenso ist die Umwandlung vermögenswirksamer Leistungen (VL) ein großer Hebel, um aus geringem Eigenbeitrag eine nennenswerte Zusatzrente im Alter aufzubauen.

Individuelle Beratung ganz nach Ihren Bedürfnissen

Gerne beraten wir Sie bei der Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge, die für Ihre individuelle Situation optimal geeignet ist – sprechen Sie uns an oder vereinbaren Sie einen Rückruf.

Betriebliche Altersvorsorge im Video erklärt

Berechnungsbeispiel für eine Angestellte, Bruttogehalt 2500€ mit Steuerklasse I, 15,3% Krankenkassenbeitrag, die nicht kirchensteuerpflichtig ist. Wohnhaft in NRW, Veranlagungsjahr 2021

 Ist-ZustandNach Entgeltum-wandlungErsparnis
Bruttogehalt2.500,00 €2.500,00 € 
VWL (AG-Anteil)26,59 €0,00 € 
künftige bAV – Entgeltumwandlung (inkl. VWL-Umwandlung AN-Anteil)0,00 €73,41 € 
künftige bAV – VWL-Umwidmung (Entgeltumwandlung statt VWL AG-Anteil)0,00 €26,59 € 
künftige bAV – AG Zuschuss zur Entgeltumwandlung0,00 €15,00 € 
künftige AV – AG Beitrag0,00 €0,00 € 
Steuerpfl. Brutto2.526,59 €2.426,59 € 
Lohnsteuer289,41 €266,33 €23,08 €
Solizuschlag15,91 €14,64 €1,27 €
Kirchensteuer0,00 €0,00 €0,00 €
Summe Steuerbelastung305,32 €280,97 €24,35 €
SV-pflichtiges Brutto2.526,59 €2.426,59 € 
Rentenversicherung234,97 €225,67 €9,30 €
Arbeitslosenversicherung30,32 €29,12 €1,20 €
Krankenversicherung193,28 €185,63 €7,65 €
Pflegeversicherung44,85 €43,07 €1,78 €
Summ Sozialabgaben503,42 €483,49 €19,93 €
Nettogehalt1.717,85 €1.662,13 € 
Überweisung VWL39,88 €0,00 € 
Auszahlung1.677,97 €1.662,13 € 
Summe Steuer- / SV-Erspanis  44,28 €

Die bekanntesten Möglichkeiten für eine betriebliche Altersvorsorge  (bAV) sind die Folgenden:

  • Direktversicherung (meist bei kleineren und mittleren Unternehmen; auch in Ibbenbüren, Rheine und dem Tecklenburger Land)
  • Pensionskassen
  • Pensionsfonds
  • Unterstützungskassen
  • Direktzusage

Eine Kombination der betrieblichen Altersvorsorge mit einer Absicherung der Berufsunfähigkeit oder Hinterbliebenenvorsorge ist möglich und manchmal auch sinnvoll. Im gemeinsamen Gespräch finden wir heraus, ob diese Kombination zu Ihrer individuellen Situation passt.

Welche Schwierigkeiten können im Zusammenhang mit der bAV auftreten?

Es gibt einige Situationen, in denen auch für die betriebliche Altersvorsorge etwas Organisationsbedarf anfällt. Diese Punkte werden wir in der Beratung offen und ehrlich auch mit durchsprechen:

  • Arbeitgeberwechsel
  • Steuern und Krankenversicherung in der Rentenphase / bei Kapitalauszahlung

Selbstverständlich unterstützen wir von Versicherungsmakler Tecklenburger Land Sie bei diesen Situationen mit Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.

Eins vorweg: Sie haben einen gesetzlich verankerten Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge. Ihr Arbeitgeber kann aber den Durchführungsweg vorgeben. Wenn bspw. eine Pensionskasse oder ein Pensionsfonds besteht, kann nur dort eingezahlt werden. Bestehen diese Vorgaben nicht, können Sie vom Arbeitgeber verlangen, dass für Sie eine Direktversicherung zur betrieblichen Altersvorsorge abgeschlossen wird. Hier kann der Arbeitgeber aber über den Anbieter entscheiden.

Wir unterstützen Sie in allen Schritten

Bei der Organisation der passenden betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir Sie. In der Regel nehmen wir in Ihrem Namen Kontakt zu Ihrem Arbeitgeber auf und klären die Rahmenbedingungen ab, um Ihnen ein optimales Angebot zu unterbreiten. Diese Vorgehensweise hat sich vielfach bewährt und ist von den Arbeitgebern akzeptiert und geschätzt – nimmt sie doch den Arbeitgebern Aufwand ab.

Auch für Arbeitgeber ideal

Generell sind Arbeitgeber im Tecklenburger Land der betrieblichen Altersvorsorge sehr positiv gegenüber eingestellt, denn damit wird das Unternehmen für Arbeitnehmer zunehmen attraktiver und die Angestellten können über diese zusätzlichen Anreize lange an das Unternehmen gebunden werden.

Sie sehen – die Umsetzung der betrieblichen Vorsorge erfordert das Know-how von unabhängigen und freien Maklern. Für die optimale Gestaltung Ihrer bAV steht uns die FVB mit einem kompetenten Netzwerk von Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Recht und Steuern zur Verfügung. Gleichzeitig ist die betriebliche Altersvorsorge einer unserer Schwerpunkte, in dem wir seit vielen Jahren Kunden beraten.

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